Teo Yang 是個名副其實的大忙人，BODW 對上一次與他接觸已是 2018 年的事了，自那時起，他率領團隊進行過大大小小的項目，成績斐然，在時間管理的造詣上，他絕對值得拿下金獎。 

 

近年，Teo Yang 活躍於不同領域，除了為他的祖家南韓設計了兩座國立博物館，也推出了傢俱品牌和護膚品系列，並與 de Gournay 和 Fendi 等國際品牌合作設計牆紙和手袋，還沒數他事務所接下的住宅和企業建築設計案子，可以想像他的生活有多繁忙和熱鬧。 

 

在從前的日子，他會選擇旅行作為忙裡偷閒的方法，但跟大家一樣，他在過去兩年甚少出國，雖然他在訪問中提到：「我去了一趟邁阿密，參觀巴塞爾藝術展，在威尼斯也有不可錯過的展覽。」受疫情影響，Yang 基本上長住在首爾北村（Bukchon）的家——一座由他操刀設計的老房子，仔細來說，這個家是結合起居和辦公於一體的複合空間，其所在地是傳統韓屋的集中地，這種特色的歷史建築經常獲《Wallpaper》和《Architectural Design》等雜誌專題報道。一個人長時間在同一個空間生活、作息及工作，他與空間的關係有否起了變化？誇張一點說，他對這裡生厭了嗎？Yang 答道：「不，我反而越來越喜歡在這兒待著，這個空間就像我的私人聖地，能使我靜下心神，隔絕外界打擾，好好充電。」 

 

每個人對休息都有不同定義，在 Yang 眼中，工作也可以是充電方法之一。他告訴 BODW：「我在這段時間對房子做了不少改動，家裡現在多了一間媒體室，廚房和浴室經我重新設計，不同角落也添置了藝術品。」 

 

除了醉心營造自己的工作空間，Yang 也賣力為別人建構理想的辦公場地—— GS 能源集團位於首爾的企業總部。事實上，這可算是 Yang 第一個真正參與的辦公室設計項目， 在接手時，他和團隊到現場勘察，對於改造前的狀態，他這樣形容：「我們第一眼就覺得那是種很老派的職場，幾乎就像一家工廠，人人低著頭幹活，幾百張桌子排列整齊，說不準牆邊還放了一台咖啡機，員工要做到的只是專注於自己桌面上的工作而已。」 

 

 

設計由大腦開始 

 

如何才能扭轉這局面？ Yang 的團隊相信，設計得宜的辦公空間應服務於使用者，而非約束他們。「你也知道，這是我第一次正式設計辦公室，團隊事前做了大量的資料搜集。我研究了大腦功能，了解人類如何集中注意力，如何動腦子解決問題，過程非常有趣，我學會了很多。在設計時，我們第一步做的其實是研究神經科學！」 

 

Yang 發現，創意的誕生過程起碼可分為三個階段。「要施展創意，得出最佳方案，你首先要有獨處的時間，好好集中；接下來，你要和別人討論你的想法；最後一步，你又回到自己一個，目的是靜下來沉澱思緒，消化之前的種種。」 

 

Yang 又在調研過程中發現，若要提升工作效率，在辦公時間內全情投入「工作」卻不是辦法——這並非鼓勵大家躲懶，反而我們應花六成時間專心處理手頭上的事務，餘下四成則用來休息，或與同事碰碰面，寒暄一番。在改造之前，GS 集團的辦公室幾乎只聚焦於「個人」：每人有自己固定的辦公桌，空間佈局缺乏有機連繫，來往不同樓層時，大家主要只靠升降機。在舊有的設計下，員工大多自顧自的工作，不同部門、不同級別的同事之間難有偶遇或閒聊機會。 

 

「我們在三層主辦公樓層的中央位置增加了一個『聚會場地』。」頂樓的高管人員沿樓梯往下走，可到達開放式廚房和休息區，同樣地，樓下的中、初階員工也能走同一道樓梯上去，與昔日較難碰面的人搭話。這公共空間還有一大亮點——機器人咖啡師，大夥兒在此享用咖啡的同時，也談天說地，聊著各種有趣的點子。激發協作，讓任何職位的人一同開創企業的未來，就是 Yang 的設計原意。 

 

 

走進電影場景的上班族  

 

貫通三個樓層的開放式樓梯設計觸目，極具電影感，鼓勵員工多以步行代替乘升降機，事實上，步行甚或簡單的動一動身體都可激發創造力，效果遠超預期。Yang 解釋：「只要身體一有動作，哪怕只有三數秒，腦部就會自行刷新一下，從而以更佳狀態接收訊息。」從啟用至今，這道新造的樓梯廣受好評，原有的升降機遭到冷待，人人都說上下樓梯感覺更有趣，有員工更告訴 Yang：「這裡就像一個華麗的電影場景！」 

 

設計團隊也摒棄了「一人一桌」的固定座位模式，在全新的開放式格局中，各人可帶著筆記本電腦隨意選位子，先到先得。桌椅的擺設方式變得不一樣，由工整的橫、直排列換成了一格格蜂巢狀，Yang 表示：「只要轉一轉身，你就可以跟坐在同一格『蜂巢』的組員開會。」 

 

還記得上文提及休息也是工作的一部份嗎？設計團隊移走了玻璃窗前不必要的框架和雜物，視野因此無遮無擋，陽光也能透入室內，放眼張望，城市和街道景觀映入眼簾，令人不期然放空。此舉還帶來了意外收穫，Yang 說：「韓國四季分明，隨季節更替，風景亦有所變化。工程期間正值冬天，外面縱使常常下大雪，卻很有意境，我們沒想過會在 37、38 樓看到這般美的雪景，真的很難得。」鬧市中的自然景色，令現場繁忙的步伐頓時慢了下來。 

 

窗外的雪景雖留不住，但藉由各種室內設計手法，大自然元素也是觸手可及的。團隊以永續設計為出發點，精心挑選天然木材和其他用料。「利用再生和本地生產的材料，可縮短物流距離，減少碳足跡。舉例說，我們用的一款水泥磚是由廢棄材料升級再造的，回收和生產過程都在韓國進行，它也有大理石般的外觀，做到了永續性和美觀兼備。」在 GS 集團企業總部，這款「大理石」可見於樓梯和廚房一帶，但實際上，客戶可依照個別需求釐定磚塊的形狀和顏色，相比從外地進口類似的建材，這樣更能體現量身訂製的優點，而且節省交貨時間。 

 

 

革新需要決心 

 

擁抱改變並非一朝一夕的事。據 Yang 所述，員工普遍很喜歡那些永續設計，並認為改造後的空間更漂亮，但某部份人仍不習慣失去了個人座位和間隔牆壁。項目在今年初完成後，Yang 應邀重臨參觀，他表示：「我知道有人還在調適當中，畢竟流動的座位方式對他們是新嘗試，可是大家看來都比從前放鬆多了，天天走樓梯也有益身心，感覺更健康，對提升工作表現很有作用。每天和不同的人不期而遇，展開對話，這對拓展 GS 能源的未來絕對是好事，大家都覺得改造後的工作空間就如一個舞台，讓企業有機會打開新的篇章。」 

 

至於 Yang 的下一篇章又如何發展？他不諱言只想專注當下。在很長的一段日子裡，他花了大量心機思考未來，研究歷史，當刻的他需要更大的動力，才可以在設計或其他崗位上繼續向前。今天，Yang 還有許多計劃尚待發展（設計一艘遊艇也不錯），也希望把剛掌握的辦公室設計哲學加以應用，但他最想做到的，是將腦海中最新鮮的想法逐一實現：「在韓國，事物的變化節奏非常快，人們都愛改變和創新。時間分分秒秒流逝，趁我的想法還未過時之前，我想透過我所設計的空間，告訴世界我要說的一切。 」 

 

現在的 Yang 正籌備推出香水系列，他的事務所忙著與一家五星級酒店商討設計企劃，而遠在美國洛杉磯的住宅項目，也在他兩年來的辛勤付出後進入尾聲，其他待定項目也排著隊等他處理。的確，他急不及待想向世界展示他的意念，對他而言，生活沒有最忙，只有更忙。