Teo Yang 是个名副其实的大忙人，BODW 对上一次与他接触已是 2018 年的事了，自那时起，他率领团队进行过大大小小的项目，成绩斐然，在时间管理的造诣上，他绝对值得拿下金奖。 

   

近年，Teo Yang 活跃于不同领域，除了为他的祖家南韩设计了两座国立博物馆，也推出了家具品牌和护肤品系列，并与 de Gournay 和 Fendi 等国际品牌合作设计墙纸和手袋，还没数他事务所接下的住宅和企业建筑设计案子，可以想像他的生活有多繁忙和热闹。 

   

在从前的日子，他会选择旅行作为忙里偷闲的方法，但跟大家一样，他在过去两年甚少出国，虽然他在访问中提到：「我去了一趟迈阿密，参观巴塞尔艺术展，在威尼斯也有不可错过的展览。」受疫情影响，Yang 基本上长住在首尔北村（Bukchon）的家——一座由他操刀设计的老房子，仔细来说，这个家是结合起居和办公于一体的复合空间，其所在地是传统韩屋的集中地，这种特色的历史建筑经常获《Wallpaper》和《Architectural Design》等杂志专题报道。一个人长时间在同一个空间生活、作息及工作，他与空间的关系有否起了变化？夸张一点说，他对这里生厌了吗？ Yang 答道：「不，我反而越来越喜欢在这儿待着，这个空间就像我的私人圣地，能使我静下心神，隔绝外界打扰，好好充电。」  

   

每个人对休息都有不同定义，在 Yang 眼中，工作也可以是充电方法之一。他告诉 BODW：「我在这段时间对房子做了不少改动，家里现在多了一间媒体室，厨房和浴室经我重新设计，不同角落也添置了艺术品。」  

   

除了醉心营造自己的工作空间，Yang 也卖力为别人建构理想的办公场地—— GS 能源集团位于首尔的企业总部。事实上，这可算是 Yang 第一个真正参与的办公室设计项目， 在接手时，他和团队到现场勘察，对于改造前的状态，他这样形容：「我们第一眼就觉得那是种很老派的职场，几乎就像一家工厂，人人低着头干活，几百张桌子排列整齐，说不准墙边还放了一台咖啡机，员工要做到的只是专注于自己桌面上的工作而已。」  

 

 

设计由大脑开始  

 

 如何才能扭转这局面？ Yang 的团队相信，设计得宜的办公空间应服务于使用者，而非约束他们。 「你也知道，这是我第一次正式设计办公室，团队事前做了大量的资料搜集。我研究了大脑功能，了解人类如何集中注意力，如何动脑子解决问题，过程非常有趣，我学会了很多。在设计时，我们第一步做的其实是研究神经科学！」  

   

Yang 发现，创意的诞生过程起码可分为三个阶段。 「要施展创意，得出最佳方案，你首先要有独处的时间，好好集中；接下来，你要和别人讨论你的想法；最后一步，你又回到自己一个，目的是静下来沉淀思绪，消化之前的种种。」  

   

Yang 又在调研过程中发现，若要提升工作效率，在办公时间内全情投入「工作」却不是办法——这并非鼓励大家躲懒，反而我们应花六成时间专心处理手头上的事务，余下四成则用来休息，或与同事碰碰面，寒暄一番。在改造之前，GS 集团的办公室几乎只聚焦于「个人」：每人有自己固定的办公桌，空间布局缺乏有机连系，来往不同楼层时，大家主要只靠升降机。在旧有的设计下，员工大多自顾自的工作，不同部门、不同级别的同事之间难有偶遇或闲聊机会。 

   

「我们在三层主办公楼层的中央位置增加了一个『聚会场地』。」顶楼的高管人员沿楼梯往下走，可到达开放式厨房和休息区，同样地，楼下的中、初阶员工也能走同一道楼梯上去，与昔日较难碰面的人搭话。这公共空间还有一大亮点——机器人咖啡师，大伙儿在此享用咖啡的同时，也谈天说地，聊着各种有趣的点子。激发协作，让任何职位的人一同开创企业的未来，就是 Yang 的设计原意。 

 

 

走进电影场景的上班族   

 

 贯通三个楼层的开放式楼梯设计触目，极具电影感，鼓励员工多以步行代替乘升降机，事实上，步行甚或简单的动一动身体都可激发创造力，效果远超预期。 Yang 解释：「只要身体一有动作，哪怕只有三数秒，脑部就会自行刷新一下，从而以更佳状态接收讯息。」从启用至今，这道新造的楼梯广受好评，原有的升降机遭到冷待，人人都说上下楼梯感觉更有趣，有员工更告诉 Yang：「这里就像一个华丽的电影场景！」  

   

设计团队也摒弃了「一人一桌」的固定座位模式，在全新的开放式格局中，各人可带着笔记本电脑随意选位子，先到先得。桌椅的摆设方式变得不一样，由工整的横、直排列换成了一格格蜂巢状，Yang 表示：「只要转一转身，你就可以跟坐在同一格『蜂巢』的组员开会。」  

   

还记得上文提及休息也是工作的一部份吗？设计团队移走了玻璃窗前不必要的框架和杂物，视野因此无遮无挡，阳光也能透入室内，放眼张望，城市和街道景观映入眼帘，令人不期然放空。此举还带来了意外收获，Yang 说：「韩国四季分明，随季节更替，风景亦有所变化。工程期间正值冬天，外面纵使常常下大雪，却很有意境，我们没想过会在 37、38 楼看到这般美的雪景，真的很难得。」闹市中的自然景色，令现场繁忙的步伐顿时慢了下来。 

   

窗外的雪景虽留不住，但藉由各种室内设计手法，大自然元素也是触手可及的。团队以永续设计为出发点，精心挑选天然木材和其他用料。 「利用再生和本地生产的材料，可缩短物流距离，减少碳足迹。举例说，我们用的一款水泥砖是由废弃材料升级再造的，回收和生产过程都在韩国进行，它也有大理石般的外观，做到了永续性和美观兼备。」在 GS 集团企业总部，这款「大理石」可见于楼梯和厨房一带，但实际上，客户可依照个别需求厘定砖块的形状和颜色，相比从外地进口类似的建材，这样更能体现量身订制的优点，而且节省交货时间。 

 

 

革新需要决心  

 

 拥抱改变并非一朝一夕的事。据 Yang 所述，员工普遍很喜欢那些永续设计，并认为改造后的空间更漂亮，但某部份人仍不习惯失去了个人座位和间隔墙壁。项目在今年初完成后，Yang 应邀重临参观，他表示：「我知道有人还在调适当中，毕竟流动的座位方式对他们是新尝试，可是大家看来都比从前放松多了，天天走楼梯也有益身心，感觉更健康，对提升工作表现很有作用。每天和不同的人不期而遇，展开对话，这对拓展 GS 能源的未来绝对是好事，大家都觉得改造后的工作空间就如一个舞台，让企业有机会打开新的篇章。」  

   

至于 Yang 的下一篇章又如何发展？他不讳言只想专注当下。在很长的一段日子里，他花了大量心机思考未来，研究历史，当刻的他需要更大的动力，才可以在设计或其他岗位上继续向前。今天，Yang 还有许多计划尚待发展（设计一艘游艇也不错），也希望把刚掌握的办公室设计哲学加以应用，但他最想做到的，是将脑海中最新鲜的想法逐一实现：「在韩国，事物的变化节奏非常快，人们都爱改变和创新。时间分分秒秒流逝，趁我的想法还未过时之前，我想透过我所设计的空间，告诉世界我要说的一切。 」  

   

现在的 Yang 正筹备推出香水系列，他的事务所忙着与一家五星级酒店商讨设计企划，而远在美国洛杉矶的住宅项目，也在他两年来的辛勤付出后进入尾声，其他待定项目也排着队等他处理。的确，他急不及待想向世界展示他的意念，对他而言，生活没有最忙，只有更忙。